杨小平这种暂时失去目标的人，不能去惹。
因为不知道他下一秒会不会破罐子破摔。
首先，他的级别到了正股，待遇在那个地方摆着。
只要不犯大错的情况下，谁拿他也没办法。
要是真惹急了，他会咬人的。
杨小平不能补刀，那么唐正云肯定是可以补刀的。
他被人当成搅屎棍子扔在三司这潭水里，充分地发挥了他的作用。
必然是有人许之以利，画之以饼。
这样的人有梦想，有追求。
王宇觉得可以补一刀。
于是赵文博开团后第三天，内部报纸的头版。
王宇一篇《强自身，就是强队伍！强队伍，就是强未来！》跃然于头版头条。
简单的一场周一的例会，被王宇写出了处级机关大会的效果！
文章当中多次强调施工质量安全。
多次强调物料公司选择标准。
同志们多次提出意见。
最终在赵文博的各方平衡之下达成共识。
为与乔牌合作，三司迈出了坚实的第一步。
这篇文章一出现。
赵文博首先接到了来自黎元秋的高度赞扬，在思想觉悟这四个字上做足了功夫。
并三番五次的强调，现在的赵文博才是一个合格的三司经理。
黎元秋口中的合格两个字。
就等同于是将赵文博放到了下属科级单位当中排名第一的位置上。
赵文博从这一天早上起，嘴就没合拢过。
然后是唐正云，这篇文章当中的每一句话着实都像大嘴巴子狠狠的在他脸上抽了一记又一记。
唐正云的脸很疼，他给许佩打电话告状。
首先痛斥赵文博：他是个阴阳人。
再骂王宇：这就是个投机取巧的小人。
并且明确表示：当初就不应该扶王宇上位。等同于是搬起石头砸了自己的脚，平白无故的给赵文博送了一把刀。
许佩这时候突然反问了一句，"既然你承认王宇是刀，是不是等于承认了他的能力？"
唐正云：……
许佩一句话顿时让唐正云清醒过来。
立马转移话题，"有时间可以跟杨小平聊一聊，还是让他注意团结，把心思放到工作上。"
"都是为了单位的未来，时间会证明一切的。"
唐正云已经习惯了许佩说话的语气。
这等同于是在给唐正云传递一个非常明确的信号，杨小平可以拉到自己这个山头上来了。
然而，如果唐正云跟许佩提到了山头这两个字。
许佩也许会一脸懵逼：山头，什么山头？你不要诽谤我！
山头这种东西在许佩这里，从来都是不存在的。
听到唐正云在电话当中情绪不高的样子。
许佩问，"唐经理到底为